Entrevista

L’entrevista de treball és una eina utilitzada en moltes ocasions per les empreses per a la secció de personal. Durant l’entrevista es valoren diferents aspectes que hauràs detenir presents i, en moltes ocasions, preparar-te amb molt de compte.

Valoració objectiva: 

• Aspectes formatius: hauràs de donar a conèixer tota aquella formació que tingui relació amb el lloc de treball al qual aspiris, insistint en aquells aspectes més relacionats amb el futur lloc de treball.

• Experiència professional: no hem delimitar-nos només a exposar les experiències laborals, sinó que s’han d’explicar detalladament les feines realitzades en cada lloc, explicantles fites aconseguides i estendre’s una mica en aquelles que siguin similars a les que podràs realitzar en el nou lloc de treball.

Valoració subjectiva:

• Comunicació Verbal: durant el desenvolupament de l’entrevista s’ha de mantenir una actitud relaxada i comunicativa, és a dir, respondre obertament a les preguntes explicant les respostes amb el nivell de precisió que requereix l’entrevistador/a.

• Comunicació no verbal: ha de correspondre a la comunicació verbal mantenint una actitud correcta, relaxada i d’interès sincer. És important somriure durant l’entrevista.